Каталог вакансий

В соответствии с Федеральным конституционным законом от 4 октября 2022 года  № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики», Положением об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 6 декабря 2022 года №886, Методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области
и Херсонской области, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 февраля 2023 года №77 в муниципальном образовании городского округа Макеевка на основании решения Макеевского городского совета сформирована и работает Единая кадровая комиссия для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики, без проведения конкурса (далее - единая кадровая комиссия).

Целью деятельности единой кадровой комиссии является предоставление работодателю рекомендаций для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должность муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики, без проведения конкурса.

Основной задачей единой кадровой комиссии является определение соответствия граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей муниципальной службы установленным требованиям.

На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством и законодательством Донецкой Народной Республики о муниципальной службе.

К претендентам в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2023 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 года
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Положением об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06 декабря 2022 года № 886, Методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08 февраля 2023 года № 77, Законом Главы Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 года № 4-РЗ
«О муниципальной службе в Донецкой Народной Республики», Положением о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики, утвержденным решением Макеевского городского совета от 10.11.2023 № 7/4 предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности для должностей муниципальной службы Донецкой Народной Республики:

1. Главной группы должностей:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие стажа муниципальной службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

2. Ведущей группы должностей:

- наличие высшего образования;

- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

3. Старшей и младшей группы должностей:

- наличие среднего профессионального образования;

-  требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о местном самоуправлении, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, муниципальной службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, конституции Донецкой Народной Республики, Устава Муниципального образования городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики, законов Донецкой Народной Республики, и иных нормативных правовых актов.

Квалификационные требования к умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации" должностной инструкцией муниципального служащего.

Наличие умений:

- мыслить системно;

- планировать, рационально использовать служебное время;

- анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;

- адаптироваться к ситуации, применять инновационные подходы;

- коммуникативные умения;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения (для руководителя).

Перечень необходимых  документов для участия в заседании единой кадровой комиссии, после принятия решения об объявлении приема документов:

1. личное заявление;
2. заполненная (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (далее - анкета);
3. копия паспорта или заменяющего его документа;
4. копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
5. копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
6. копии документов об образовании и о квалификации;
7. документы воинского учета (при наличии);
8. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу либо ее прохождению (форма Ф-001-ГС/У);
9. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
10. согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;
11. иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).

Заявление и документы подаются претендентом лично.

Копии указанных документов предоставляются вместе с оригиналами для заверения кадровой службой либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Сведения, представленные при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Узнать перечень имеющихся вакансий, по которым принято решение об объявлении приема документов можно по адресу: 286157, г. Макеевка, пл. Советская 1, каб. 306 –  управление кадровой политики Администрации городского округа Макеевка, адрес электронной почты: kadri@makeevka.ugletele.com, телефон для справок: 22-22-64,  +7 949-318-11-67.