Макеевка
Муниципальное образование городской округ Макеевка Донецкой Народной Республики

Объявление о приеме документов для участия в заседании  единой кадровой комиссии

Объявление о приеме документов для участия в заседании  единой кадровой комиссии.

Единая кадровая комиссия для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики, без проведения конкурса (далее - единая кадровая комиссия) Администрации городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики объявляет о приеме документов для участия в заседании единой кадровой комиссии для рассмотрения вопроса предоставления рекомендаций о назначении граждан Российской Федерации на должность муниципальной службы Донецкой Народной Республики на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
    1. Главная должность муниципальной службы:
    - руководитель управы Червоногвардейского внутригородского района Администрации городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики;
    2. Старшая должность муниципальной службы:
- главный специалист отдела благоустройства и дорожной инфраструктуры департамента жилищно-коммунального хозяйства Администрации городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики;
- ведущий специалист, бухгалтер расчетного сектора отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики;
- ведущий специалист отдела строительства управления капитального ремонта и строительства Администрации городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики;
- ведущий специалист отдела потребительского рынка, товаров, услуг, защиты прав потребителей управления агропромышленного комплекса, сельского хозяйства, торговли, бытового обслуживания и связи департамента экономического развития Администрации городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики.

 На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством и законодательством Донецкой Народной Республики о муниципальной службе, при отсутствии ограничений, связанных  с прохождением муниципальной службы. 

Перечень необходимых  документов:
    1) личное заявление;
    2) заполненная (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (далее - анкета);
    3) копия паспорта или заменяющего его документа;
    4) копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
    5) копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
    6) копии документов об образовании и о квалификации;
    7) документы воинского учета (при наличии);
    8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению 
(форма Ф-001ГС/У);
    9) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
    10) согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;
    11) иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы (представляются по желанию претендента).
Заявление и документы подаются претендентом лично.

Копии указанных документов предоставляются вместе с оригиналами для заверения кадровой службой либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Сведения, представленные при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Прием документов осуществляется до 10 апреля 2025 года до 12.00, ежедневно с 10.00 до 12.00, с 13-00 до 16-00 лично, посредством направления по почте либо в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов по адресу: 286157, г. Макеевка, пл. Советская 1, каб. 306 – управление кадровой политики Администрации городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики.  

Адрес электронной почты: kadri@makeevka.ugletele.com
Телефон для справок: +7(856)322-22-64, +7 (856)322-11-74.

Предполагаемая дата заседания единой кадровой комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы -
11 апреля 2025 года. 

О точной дате, времени и месте заседания единой кадровой комиссии и порядке его проведения кандидаты будут проинформированы дополнительно.
По решению кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание кадровой комиссии для индивидуального собеседования.

К претендентам в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2023 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 года 
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Положением об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06 декабря 2022 года № 886, Методическими рекомендациями по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08 февраля 2023 года №77, Законом Главы Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 года № 4-РЗ 
«О муниципальной службе в Донецкой Народной Республики», Положением о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики, утвержденным решением Макеевского городского совета от 10.11.2023 № 7/4 предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности для должностей муниципальной службы Донецкой Народной Республики:

1. Главная должность муниципальной службы:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
2.Старшая должность муниципальной службы:
- наличие среднего профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Знание государственного языка Российской Федерации, знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о местном самоуправлении, о государственной гражданской службе Российской Федерации, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, Конституции Донецкой Народной Республики, законов Донецкой Народной Республики, и иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования городского округа Макеевка Донецкой Народной Республики.
 
Квалификационные требования к умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ 
"О муниципальной службе в Российской Федерации" и должностной инструкцией муниципального служащего:
- мыслить системно;
- планировать, рационально использовать служебное время;
- составлять служебные документы;
- готовить проекты муниципальных правовых актов; 
- анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; 
- адаптироваться к ситуации, применять инновационные подходы; 
- коммуникативные умения; 
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения (для руководящих должностей).

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике