03 декабря 2024, 16:11
В соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.
Основными проявлениями нелегальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- наличие незаконных схем и расчётов при оплате труда работников (в том числе так называемая «зарплата в конверте»);
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Прежде всего, сами работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть указаны все условия работы, в том числе размер и условия оплаты труда. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство.
Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, работник практически лишается таких гарантий, в том числе:
- выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а также страховых выплат и возмещения дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию в случае наступления страхового случая при несчастном случае на производстве, профессиональном заболевании;
- расследование несчастного случая на производстве;
- предоставление отпусков установленной продолжительности, оформления отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком по достижении им 3 лет;
- гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией или полной ликвидацией предприятия, в том числе права на выходное пособие, а также пособия по безработице;
включение периода без официального оформления трудовых отношений в пенсионный стаж, а также в возможный льготный стаж, необходимый для досрочного получения пенсии.
Также следует помнить об отсутствии оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав, в том числе в случае увольнения или невыплаты заработной платы.
Кроме того, работник не сможет получить имущественный или социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.
Основными проявлениями нелегальной занятости являются: - отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме; - наличие незаконных схем и расчётов при оплате труда работников (в том числе так называемая «зарплата в конверте»); - уклонение от уплаты страховых взносов; - подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.Прежде всего, сами работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть указаны все условия работы, в том числе размер и условия оплаты труда. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство.
Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, работник практически лишается таких гарантий, в том числе:
- выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а также страховых выплат и возмещения дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию в случае наступления страхового случая при несчастном случае на производстве, профессиональном заболевании; - расследование несчастного случая на производстве; - предоставление отпусков установленной продолжительности, оформления отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком по достижении им 3 лет; - гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией или полной ликвидацией предприятия, в том числе права на выходное пособие, а также пособия по безработице; включение периода без официального оформления трудовых отношений в пенсионный стаж, а также в возможный льготный стаж, необходимый для досрочного получения пенсии.Также следует помнить об отсутствии оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав, в том числе в случае увольнения или невыплаты заработной платы.Кроме того, работник не сможет получить имущественный или социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.